Formation Entreprise inclusive : Favoriser la collaboration intergénérationnelle
DESCRIPTION
L’objectif de cette formation est de vous aider à appréhender et mettre en place une culture d’entreprise inclusive qui valorise la diversité des générations. Vous découvrirez, sous forme ludique, les différentes générations présentes sur le marché du travail et leurs attentes spécifiques. Vous découvrirez également des outils et des techniques pour favoriser la communication et la collaboration entre ces générations. ETK7
OBJECTIFS DE LA FORMATION
– Comprendre les différences de valeurs, de motivations et de comportements entre les générations
– Adapter son style de communication aux besoins et aux attentes des collaborateurs de tous âges
– Créer un environnement de travail positif et inclusif pour tous les collaborateurs
PROGRAMME
Introduction
Positionnement et évaluation des acquis : recueil des attentes et quiz portant sur le vocabulaire et les concepts-clés liés aux objectifs de la formation
1. Découvrir les attentes des différentes générations au travail
– Définition de l’intergénérationnel et des enjeux en milieu professionnel (être jeune et /ou « vieux »)
– Présentation des différentes générations présentes sur le marché du travail (5 aujourd’hui !)
– Découverte et analyse des différences de valeurs, de motivations et de comportements entre les générations (atouts, défauts, préjugés, rêves et aspirations, attentes)
2. Adapter son comportement et co-construire des solutions pour travailler ensemble
– Adapter son comportement et sa communication
– Restitution des groupes du matin
– Techniques pour communiquer efficacement avec des personnes de générations différentes
– Comment adapter son style aux besoins et aux attentes des collaborateurs de tous âges : que créer à un niveau individuel et collectif (partie 1)
– Favoriser la collaboration et la cohésion d’équipe
– Comment adapter son style aux besoins et aux attentes des collaborateurs de tous âges : que créer à un niveau individuel et collectif (partie 2)
CONCLUSION
Évaluation de la progression des acquis post-formation : quiz de validation de l’atteinte des objectifs de la formation
PRÉ-REQUIS ET PUBLIC
Tous publics.PÉDAGOGIE, ÉVALUATION DES COMPÉTENCES ET MATÉRIEL
Apports théoriques (PPT PowerPoint, vidéos, etc.) Ateliers de réflexion et de co-construction, Discussions et débats Études de cas & Jeux de rôle . Ordinateur individuel et connexion wifi.MODALITÉS D’ACCÈS
Inter sur Paris, intra toute zone, classe virtuelle et e-learning.
Inscription par mail et réponse sous 48h (jours ouvrés).ACCUEIL ET REPAS PROPOSÉS
☕️ Un café avec collation dès l’accueil.
🍞 Un déjeuner pris en charge par Media Institute.
Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure.
Pour toute question : thomas@mediainstitute.eu / 06 25 64 17 77
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